Prijevremena penzija
Prijevremenu starosnu penziju moguće je ostvariti sa 63 godine života. Umanjenje po mjesecu ranijeg odlaska u penziju je trajno — za razliku od nekih susjednih sistema, ne prestaje kad korisnik navrši 65 godina.
Uslovi
Prijevremenu starosnu penziju moguće je ostvariti sa navršenih 63 godine života i 15 godina staža osiguranja (čl. 17a Zakona o PIO) — isti staž koji se traži i za redovnu penziju.
Granica je ista za žene i za muškarce. Čl. 17a propisuje jednu starosnu granicu za sve — 63 godine — bez posebne tabele po polu i bez prelaznog rasporeda po godištima. Redovna starosna granica od 65 godina takođe važi jednako za oba pola.
Umanjenje — i zašto je trajno
Za svaki mjesec ranijeg odlaska u penziju prije 65 godina, iznos penzije umanjuje se za 0,35 % (čl. 27a st. 1). Za razliku od nekih susjednih sistema, ovo umanjenje u Crnoj Gori je trajno: čl. 27a st. 2 izričito propisuje da se umanjeni iznos zadržava i poslije navršenih 65 godina — ne postoji automatski povratak na pun iznos.
Zakon ne propisuje posebnu gornju granicu ukupnog umanjenja — čl. 27a navodi samo mjesečnu stopu. Kako je prozor za prijevremeno penzionisanje ograničen na najviše 24 mjeseci (od 63 godine do 65 godina), ukupno umanjenje u praksi ne može preći 8,40 % — ali to proizlazi iz raspona godina, a ne iz posebno propisanog maksimuma.